Jeremy Anderson ist ein Veteran in der Finanzdienstleistungsbranche. Ãœber 30 Jahre war er als Berater in der Bank- und Versicherungsbranche tätig und deckte eine breite Themenpalette ab, unter anderem Strategie, Wirtschaftsprüfung und Risikomanagement, Technologie und betriebliche Transformation, Fusionen und Bankrestrukturierung. Bevor er 2017 bei KPMG altershalber ausschied, war er Chairman of Global Financial Services. Jeremy Anderson ist auch ein IT-Experte, der in den frühen 1980er Jahren als Softwareentwickler begann, bevor er in der IT-Beratung arbeitete und ein breites Wissen über Systemintegration undÌýIT-Outsourcing-Dienstleistungen sowie Softwareentwicklung erwarb. Er festigte seinen Ruf als Technologiespezialist, indem er 2014 Gründungssponsor des Global Fintech Network von KPMG wurde.
Berufliche Laufbahn
Berufliche Laufbahn
Jahre
Rolle/Funktion
2010–2017
Chairman of Global Financial Services, KPMG International
2008–2011
Head of Clients and Markets KPMG Europe, KPMG International
2006–2011
Head of Financial Services KPMG Europe, KPMG International
2004–2006
Head of Financial Services KPMG UK, KPMG International
2002–2004
Mitglied des Group Management Board und Head of UK Operations, Atos Origin SA
1985–2002
KPMG consulting UK, KPMG
1980–1985
Softwareentwickler, Triad Computing Systems
Ausbildung
Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, University College London
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats der Prudential plcÌý(Vorsitzender des Risk Committee)
Mitgliedschaften in nicht börsenkotierten Unternehmungen
Verwaltungsratspräsident der Lamb’s Passage Holding Ltd
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Mitglied des Verwaltungsrats der Credit Suisse International
Patrick Firmenich war von 2016 bis 2023 Verwaltungsratspräsident der Firmenich International SA, einem Aromen- und Duftstoffhersteller in Privatbesitz. Davor führte er die Firma zwölf Jahre lang als CEO. 2023 wurde er Vizepräsident des börsenkotierten Unternehmens dsm–firmenich. Er stellte seine unternehmerische Führungsstärke unter Beweis, indem er die globale Marktposition der Firmenich-Gruppe durch organisches und anorganisches Wachstum stärkte und das Unternehmen stetig erfolgreich umbaute, um sich auf die Kundenbedürfnisse und das Marktumfeld auszurichten. Er entwickelte eine ehrgeizige Nachhaltigkeitsstrategie, sodass der Konzern führend in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umweltleistung ist. Bevor er zu Firmenich stiess, hatte Patrick Firmenich mehrere Positionen im Rechts- und Bankensektor inne, etwa als internationaler Investmentbanking-Analyst.
Berufliche Laufbahn
Berufliche Laufbahn
Jahre
Rolle/Funktion
2016–2023
Verwaltungsratspräsident der Firmenich InternationalÌýSA, Genf
2014–2016
Vizepräsident des Verwaltungsrats, Firmenich InternationalÌýSA, Genf
2002–2014
CEO, Firmenich SA, Genf
2001–2002
Corporate Vice President, Special Operations, Firmenich SA, Genf
±·²¹³Ù¾±´Ç²Ô²¹±ô¾±³Ùä³Ù:ÌýUSA und Frankreich I Geburtsjahr: 1978
Lila Tretikov ist weithin als führende Autorität auf dem Gebiet der künstlichen Intelligenz (KI) und der technologiegetriebenen Unternehmenstransformation anerkannt. Derzeit ist sie Partnerin bei New Enterprise Associates, Inc. (NEA), einer bekannten Risikokapitalgesellschaft im Silicon Valley, wo sie die KI-Strategie leitet. Von 2018 bis 2024 hatte Lila Tretikov leitende Positionen bei der Microsoft Corporation inne, zuletzt in ihrer Position als stellvertretende Chief Technology Officer, wo sie wichtige KI-Initiativen beaufsichtigte, die eine bedeutende strategische Transformation vorantrieben. Davor war sie als Senior Vice President und CEO & Vice Chair Terrawatt bei Engie SA tätig, einem globalen Energieunternehmen mit Hauptsitz in Frankreich. Zu Beginn ihrer Karriere war Lila Tretikov CEO von Wikimedia Foundation & Wikipedia Endowment, wo sie Pionierarbeit für die KI-Strategie von Wikipedia leistete. Als angesehene Software-Ingenieurin und Programmiererin gestaltet sie weiterhin die Landschaft der KI-Einführung, Innovation und Politik weltweit.
Berufliche Laufbahn
Berufliche Laufbahn
Jahre
Rolle/Funktion
2024 – heuteÌý
Partner und Head of Artificial Intelligence Strategy, New Enterprise Associates, Inc., USA
2020 – 2024
Corporate Vice President und Deputy Chief Technology Officer, Microsoft Corporation, USA
2018 – 2020
Corporate Vice President, Artificial Intelligence, Perception and Mixed Reality, Microsoft Corporation, USA
2016 – 2018
Senior Vice President und CEO & Vice Chair Terrawatt, Engie SA/Terrawatt initiative, France
2014 – 2016
CEO, Wikimedia Foundation & Wikipedia Endowment, USA
2007 – 2014
Chief Product Officer und Chief Officer of Product, Marketing, Cloud infrastructure, IT, Support and Services, SugarCRM, USA
2005 – 2007
General Manager, Mobile and Software, Evolving Systems, USA
2004 – 2005
General Manager, Risk & Compliance, SOX digital, Bank of America Corporation, USA
Ìý1993Ìý– 2006
Verschiedene technische Rollen, Karrierebeginn
Ausbildung
Studium in Informatik (Spezialisierung in AI) und in bildender Kunst, University of California, Berkeley
Graduiertenprogramm, University of Oxford’s Saïd Business School und Stanford University's Directors' College
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats der Volvo Car Corporation
Mitglied des Verwaltungsrats der Xylem Inc.
Mitglied des Verwaltungsrats der Zendesk Inc.
Mitgliedschaften in nicht börsenkotierten Unternehmungen
Jeanette Wong verfügtÌýüber mehr als 30 Jahre operative ErfahrungÌýin der Finanzbranche in Singapur. 2019 schied sie als Mitglied der Konzernleitung der DBS Group altershalber aus, wo sie zuletzt für das Geschäft mit institutionellen Bankkunden verantwortlich war, einschliesslich Corporate Banking, Global Transaction Services, Strategic Advisory und Mergers and Acquisitions.ÌýSie war auch Direktorin der DBS Bank (China) Limited, Vorsitzende der DBS Bank (Taiwan) Ltd und CFO der DBS Group. Während ihrer 16-jährigen Karriere bei JPMorgan war Jeanette Wong am Aufbau des Geschäfts mit Devisen und festverzinslichen Wertpapieren in Asien und Schwellenländern beteiligt. Sie bringt umfangreiche Erfahrung aus ihrer Tätigkeit als Mitglied des Verwaltungsrats zweier hoch bewerteter börsenkotierter Unternehmen mit.
Berufliche Laufbahn
Berufliche Laufbahn
Jahre
Rolle/Funktion
2008–2019
Mitglied der Konzernleitung mit Verantwortung für das Geschäft mit institutionellen Bankkunden, DBS Bank, Singapur
2003–2008
CFO, DBS Bank, Singapur
2003
Chief Administration Officer, DBS Bank, Singapur
1997–2002
Länderchefin Singapur, JPMorgan, Singapur
1986–1997
Verschiedene Positionen in Global Markets und Emerging Markets Sales sowie im Handelsgeschäft, Asien, JPMorgan, Singapur
1984–1986
Manager, Privatbankgeschäft, Citibank, Singapur
1982–1984
Manager, Firmenkundengeschäft, Paribas, Singapur
Ausbildung
Bachelor in Betriebswirtschaft, National University of Singapore
MBA, University of Chicago
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats der Prudential plc
Mitglied des Verwaltungsrats der Singapore Airlines Limited
Mitgliedschaften in nicht börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats der GIC Pte Ltd
Mitglied des Verwaltungsrats der PSA International
Mitglied des Verwaltungsrats der Pavilion Capital Holdings Pte Ltd
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Vorsitzende des CareShield Life Council
Mitglied des Securities Industry Council
Mitglied des Stiftungsrats der National University of Singapore
Verantwortlichkeiten
Das Audit Committee unterstützt den Verwaltungsrat bei der Erfüllung seiner Aufsichtspflicht im Hinblick auf:
die Finanzberichterstattung und die internen Kontrollen der Finanzberichterstattung;
die Wirksamkeit der externen und internen Audit-Funktionen;
die Wirksamkeit der Whistleblowing-Prozesse;
Das Management ist verantwortlich für die Vorbereitung, Präsentation und Vollständigkeit der Rechnungsabschlüsse. Die externen Revisoren zeichnen ihrerseits für die Revision der Jahresrechnungen verantwortlich. Das Audit Committee ist ein Aufsichts- und Prüforgan.
Der Ausschuss operiert unter dem Audit Committee Charter, wie beschrieben im Organisationsreglement.
Julie G. Richardson arbeitete über 25 Jahre in Führungspositionen an der Wall Street im Investment Banking und als Private-Equity-Investorin mit Schwerpunkt auf Telekommunikation, Medien und Technologie. Ihre Laufbahn begann sie bei Merrill Lynch. Bei JPMorgan leitete sie anschliessend im Unternehmensbereich Investment Banking den Bereich Telekommunikation, Medien und Technologie. Später wechselte sieÌýin den Bereich Private Equity, wo sie als Leiterin und anschliessend als Senior Advisor in der New Yorker Niederlassung von Providence Equity Partners tätig war und viele wichtige Investitionen und Buyouts leitete.ÌýIm Laufe ihrer Karriere befasste sich Julie G. Richardson vertieft mit etablierten und neuen Technologieunternehmen, indem sie als unabhängiges Verwaltungsratsmitglied eines Unternehmens für digitales Wissensmanagement einer führenden Cloud-Monitoring-FirmaÌýund einer Cyber-Versicherungsgesellschaft tätig war.
Berufliche Laufbahn
Berufliche Laufbahn
Jahre
Rolle/Funktion
2012–2014
Senior Advisor, Providence Equity Partners, New York
2003–2012
Partner und Leiterin der Niederlassung New York, Providence Equity Partners, New York
1998–2003
Vice Chairman des Unternehmensbereichs Investment Banking von JPMorgan Chase & Co. und Leiterin Global Telecommunications, Media and Technology
1986–1998
Verschiedene Positionen bei Merrill Lynch, zuletzt Managing Director Media and Communications Investment Banking
Ausbildung
Bachelor in Betriebswirtschaft, University of Wisconsin–Madison
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats von Datadog (Vorsitzende des Audit Committee)
Mitgliedschaften in nicht börsenkotierten Unternehmungen
Gail Kelly bringt mehr als 35 Jahre Bankerfahrung in Südafrika und Australien in den Verwaltungsrat ein. Sie war als Group CEO und Managing Director für zwei australische Banken tätig: St. George Bank von 2002 bis 2007 und Westpac Banking Corporation von 2008 bis 2015. Während ihrer Amtszeit als Group CEO führteÌýGail Kelly Westpac durch die Herausforderungen der globalen Finanzkrise in den Jahren 2008 und 2009 und zum erfolgreichen Zusammenschluss mit der St. George Bank im Jahr 2008, der grössten Fusion im Finanzdienstleistungsbereich in Australien. Zum Zeitpunkt ihres Rücktritts von dieser Firma war die Westpac Group gemessen an der Marktkapitalisierung die zwölftgrösste Bank der Welt.ÌýNach ihrer Karriere als Führungskraft hat Gail Kelly eine Reihe von Aufgaben übernommen, bei denen sie ihre Erfahrung und Expertise als globale Leaderin einbringen kann. Von 2016 bis 2023 fungierte sie als Senior Global Advisor bei ÃÛ¶¹ÊÓƵ.
Berufliche Laufbahn
Berufliche Laufbahn
Jahre
Rolle/Funktion
2008 – 2015
Group CEO und Managing Director, Westpac Banking Corporation
2002 – 2007
Group CEO und Managing Director, St. George Bank
1999 – 2001
Group Executive, Customer Service Division, Commonwealth Bank of Australia
1997 – 1999
Group Manager, Strategic Marketing, Commonwealth Bank of Australia
1990 – 1997
Verschiedene Management-Funktionen, Nedbank Group,ÌýSüdafrika
Ausbildung
Bachelor of Arts, University of Cape Town
MBA, University of Witwatersrand,ÌýJohannesburg
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats von Singtel CommunicationsÌý(Vorsitzende des Executive Resource and Compensation Committee)
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Mitglied der Group of Thirty
Mitglied des Verwaltungsrats des Bretton Woods Committee
Mitglied des Verwaltungsrats von Australia Philanthropic Services
Mitglied des Australian American Leadership Dialogue Advisory Board
Jeanette Wong verfügtÌýüber mehr als 30 Jahre operative ErfahrungÌýin der Finanzbranche in Singapur. 2019 schied sie als Mitglied der Konzernleitung der DBS Group altershalber aus, wo sie zuletzt für das Geschäft mit institutionellen Bankkunden verantwortlich war, einschliesslich Corporate Banking, Global Transaction Services, Strategic Advisory und Mergers and Acquisitions.ÌýSie war auch Direktorin der DBS Bank (China) Limited, Vorsitzende der DBS Bank (Taiwan) Ltd und CFO der DBS Group. Während ihrer 16-jährigen Karriere bei JPMorgan war Jeanette Wong am Aufbau des Geschäfts mit Devisen und festverzinslichen Wertpapieren in Asien und Schwellenländern beteiligt. Sie bringt umfangreiche Erfahrung aus ihrer Tätigkeit als Mitglied des Verwaltungsrats zweier hoch bewerteter börsenkotierter Unternehmen mit.
Berufliche Laufbahn
Berufliche Laufbahn
Jahre
Rolle/Funktion
2008–2019
Mitglied der Konzernleitung mit Verantwortung für das Geschäft mit institutionellen Bankkunden, DBS Bank, Singapur
2003–2008
CFO, DBS Bank, Singapur
2003
Chief Administration Officer, DBS Bank, Singapur
1997–2002
Länderchefin Singapur, JPMorgan, Singapur
1986–1997
Verschiedene Positionen in Global Markets und Emerging Markets Sales sowie im Handelsgeschäft, Asien, JPMorgan, Singapur
1984–1986
Manager, Privatbankgeschäft, Citibank, Singapur
1982–1984
Manager, Firmenkundengeschäft, Paribas, Singapur
Ausbildung
Bachelor in Betriebswirtschaft, National University of Singapore
MBA, University of Chicago
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats der Prudential plc
Mitglied des Verwaltungsrats der Singapore Airlines Limited
Mitgliedschaften in nicht börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats der GIC Pte Ltd
Mitglied des Verwaltungsrats der PSA International
Mitglied des Verwaltungsrats der Pavilion Capital Holdings Pte Ltd
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Vorsitzende des CareShield Life Council
Mitglied des Securities Industry Council
Mitglied des Stiftungsrats der National University of Singapore
Verantwortlichkeiten
Die Aktionäre wählen jährlich an der Generalversammlung jedes Mitglied des Compensation Committee einzeln.
Das Compensation Committee hat folgende Aufgaben:
Unterstützung des Verwaltungsrats bei seiner Aufgabe, Richtlinien für die Vergütungspolitik festzulegen;
Genehmigung der Gesamtvergütungen des Verwaltungsratspräsidenten und der nicht unabhängigen Verwaltungsratsmitglieder;
auf Vorschlag des Verwaltungsratspräsidenten Unterbreitung eines Vorschlags für die finanziellen und nicht finanziellen Leistungsziele und Zielvorgaben des Group CEO zur Genehmigung durch den Verwaltungsrat und auf Vorschlag des Group CEO Überprüfung der Leistungsstrukturen für die anderen Konzernleitungsmitglieder;
auf Vorschlag des Verwaltungsratspräsidenten Unterbereitung eines Vorschlags für die Leistungsbeurteilung des Group CEO zur Genehmigung durch den Verwaltungsrat sowie Unterrichtung des Verwaltungsrats über die Leistungsbeurteilungen aller Konzernleitungsmitglieder, einschliesslich des Group CEO;
auf Vorschlag des Verwaltungsratspräsidenten Unterbreitung eines Vorschlags für die Gesamtvergütung des Group CEO zur Genehmigung durch den Verwaltungsrat sowie
auf Vorschlag des Group CEO Unterbreitung eines Vorschlags für die individuelle Gesamtvergütung der übrigen Konzernleitungsmitglieder zur Genehmigung durch den Verwaltungsrat.
Der Ausschuss operiert unter dem Compensation Committee Charter, wie beschrieben im Organisationsreglement.
Colm Kelleher wurde im April 2022 zum Präsidenten des Verwaltungsrats von ÃÛ¶¹ÊÓƵ gewählt. Im März 2023 leitete er für ÃÛ¶¹ÊÓƵ die erfolgreichen Verhandlungen zur Ãœbernahme der Credit Suisse Group. 2019 schied er altershalber als President von Morgan Stanley aus; in dieser Funktion beaufsichtigte er sowohl das Institutional Securities Business als auch das Wealth Management. Davor war er Co-President und dann President von Morgan Stanley Institutional Securities. Während der globalen Finanzkrise war er von 2007 bis 2009 CFO und Co-Head Corporate Strategy. Colm Kelleher ist eine renommierte Führungspersönlichkeit im Finanzdienstleistungssektor. Seine 30-jährige Karriere bei Morgan Stanley zeugt von seiner soliden Führungserfahrung im Bankwesen und exzellenten Beziehungen auf der ganzen Welt. Er verfügt über ein tiefes Verständnis der globalen Bankenlandschaft und breite Bankerfahrung in allen geografischen Regionen und wichtigen Geschäftsbereichen, in denen ÃÛ¶¹ÊÓƵ tätig ist.
Berufliche Laufbahn
Berufliche Laufbahn
Jahre
Rolle/Funktion
2016–2019
President Morgan Stanley, verantwortlich für Institutional Securities und Wealth Management
2011–2016
CEO Morgan Stanley International, Morgan Stanley
2013–2015
President, Institutional Securities, Morgan Stanley
2010–2012
Co-President, Institutional Securities, Morgan Stanley
2007–2009
CFO und Co-Head Corporate Strategy, Morgan Stanley
2006–2007
Head Global Capital Markets, Morgan Stanley
2004–2006
Co-Head Fixed Income, Europe, Morgan Stanley
1989–2004
Verschiedene Positionen, Morgan Stanley
Ausbildung
Master in Geschichte der Neuzeit, University of Oxford
Fellow des Institute of Chartered Accountants in England und Wales
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats der Norfolk Southern CorporationÌý(Vorsitzender des Finance and Risk Management Committee)
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Mitglied des Verwaltungsrats des Bretton Woods Committee
Mitglied desÌýVorstands des Swiss Finance Council
Mitglied der International Monetary Conference
Mitglied des Verwaltungsrats des Bank Policy Institute
Mitglied desÌýBoard of Americans for Oxford
Gastprofessor für Banking and Finance, Loughborough Business School
Mitglied des European Financial Services Round Table
Mitglied der European Banking Group
Mitglied des International Advisory Councils der China Securities Regulatory Commission
Mitglied des Chief Executive's Advisory Council (Hongkong)
Mitglied des Corporate Culture and Responsibility Committee seit 2019
Mitglied des Risk Committee seit 2019
±·²¹³Ù¾±´Ç²Ô²¹±ô¾±³Ùä³Ù: USA | Geburtsjahr: 1953
William C. Dudley amtierte während neun Jahren alsÌýPresident und CEO der Federal Reserve Bank of New York. Er stellte aussergewöhnliche Führungsstärke in der Geldpolitik und in der Rolle des obersten Regulators unter Beweis, auch während der globalen Finanzkrise. Er legte den Fokus zudem auf Themen wie Unternehmenskultur, Gesellschaft und Governance in der Finanzwelt. William C. Dudley agierte auch als Vice Chairman und permanentes Mitglied des Federal Open Market Committee. Er bringt dank seiner früheren Managementpositionen bei der Goldman Sachs Group und bei Morgan Guaranty Trust enorme Erfahrung in der Bankbranche und im Research mit.
Berufliche Laufbahn
Berufliche Laufbahn
Jahre
Rolle/Funktion
2009–2018
Präsident und CEO, Federal Reserve Bank of New York
2007–2009
Executive Vice President und Head Markets Group, Federal Reserve Bank of New York
2006
Senior Advisor (Teilzeit), Goldman Sachs Group
2002–2005
Partner und Director US Economic Research Group, Goldman Sachs Group
1996–2002
Managing Director und Director US Economic Research Group, Goldman Sachs Group
1983–1996
Ökonom bei der Goldman Sachs Group, der Morgan Guaranty Trust Company und dem Board of Governors of the Federal Reserve System
Ausbildung
Bachelor of Arts, New College of Florida
Promotion in Wirtschaftswissenschaften, University of California, Berkeley
Mitgliedschaften in nicht börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied desÌýAdvisory Board von Suade Labs
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Senior Advisor des Griswold Center for Economic Policy Studies, Princeton University
Mitglied der Group of Thirty
Mitglied des Council on Foreign Relations
Präsident des Verwaltungsrats des Bretton Woods Committee
Mitglied des Verwaltungsrats des Council for Economic Education
Patrick Firmenich war von 2016 bis 2023 Verwaltungsratspräsident der Firmenich International SA, einem Aromen- und Duftstoffhersteller in Privatbesitz. Davor führte er die Firma zwölf Jahre lang als CEO. 2023 wurde er Vizepräsident des börsenkotierten Unternehmens dsm–firmenich. Er stellte seine unternehmerische Führungsstärke unter Beweis, indem er die globale Marktposition der Firmenich-Gruppe durch organisches und anorganisches Wachstum stärkte und das Unternehmen stetig erfolgreich umbaute, um sich auf die Kundenbedürfnisse und das Marktumfeld auszurichten. Er entwickelte eine ehrgeizige Nachhaltigkeitsstrategie, sodass der Konzern führend in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umweltleistung ist. Bevor er zu Firmenich stiess, hatte Patrick Firmenich mehrere Positionen im Rechts- und Bankensektor inne, etwa als internationaler Investmentbanking-Analyst.
Berufliche Laufbahn
Berufliche Laufbahn
Jahre
Rolle/Funktion
2016–2023
Verwaltungsratspräsident der Firmenich InternationalÌýSA, Genf
2014–2016
Vizepräsident des Verwaltungsrats, Firmenich InternationalÌýSA, Genf
2002–2014
CEO, Firmenich SA, Genf
2001–2002
Corporate Vice President, Special Operations, Firmenich SA, Genf
Mitglied des Corporate Culture and Responsibility Committee seit 2020
±·²¹³Ù¾±´Ç²Ô²¹±ô¾±³Ùä³Ù: Kanada, Grossbritannien und USA | Geburtsjahr: 1958
Mark Hughes ist ein sehr erfahrener Experte in der Finanzdienstleistungsbranche. Er arbeitete über 35 Jahre bei der Royal Bank of Canada (RBC) in Kanada, Grossbritannien und in den USA. In seiner letzten Position als Group Chief Risk Officer von RBC oblag ihm die Verantwortung für das strategische Risikomanagement im gesamten Unternehmen und die Ãœberwachung aller Risikofunktionen. Während seiner beruflichen Laufbahn bekleidete Mark Hughes ferner Senior-Management-Positionen im Frontoffice und in wichtigen operativen Funktionen. Derzeit ist erÌýregelmässiger Dozent an der University of Leeds und der University of Manchester (beide in England) und Vorsitzender des Verwaltungsrats des Global Risk Institute, wodurch er eine umfangreiche Erfahrung als Risikospezialist in den Verwaltungsrat von ÃÛ¶¹ÊÓƵ einbringt.
Berufliche Laufbahn
Berufliche Laufbahn
Jahre
Rolle/Funktion
2014–2018
Group Chief Risk Officer und Mitglied der Konzernleitung, RBC
2013
Stellvertretender Chief Risk Officer, RBC
2008–2013
COO, RBC Capital Markets, RBC
2001–2008
Head of Global Credit, RBC
1999–2001
Head of Debt Products, RBC
1998–1999
Senior Vice President und General Manager USA, RBC
1997–1998
Senior Vice President Financial Services, RBC
1982–1996
Verschiedene Positionen, RBC
Ausbildung
Bachelor in Rechtswissenschaften (LL.B.), University of Leeds
MBA in Finanzen, University of Manchester
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Vorsitzender des Verwaltungsrats des Global Risk Institute
Mitglied des Corporate Culture and Responsibility Committee seit 2025
±·²¹³Ù¾±´Ç²Ô²¹±ô¾±³Ùä³Ù: Schweiz I Geburtsjahr: 1961
Renata Jungo Brüngger ist eine hoch angesehene Fachfrau mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Recht, Governance, Integrität und Nachhaltigkeit. Sie ist seit 2016 Mitglied des Vorstands der Daimler AG – heute Mercedes-Benz Group AG – und wird bis Oktober 2025 bestellt. Sie verantwortet die Bereiche Integrität, Governance und Nachhaltigkeit in der gesamten Mercedes-Benz Group AG, die Rechtsabteilung des Konzerns, die Compliance-, Produkt- und Technologieorganisation Legal sowie den Konzerndatenschutz und die Konzernrevision. Darüber hinaus ist sie für die Überwachung der Umsetzung des Integritäts- und Nachhaltigkeitsmanagements im gesamten Unternehmen verantwortlich. Renata Jungo Brüngger trat 2011 als Leiterin Recht und Executive Vice President in die damalige Daimler AG ein. Zuvor war sie General Counsel für Corporate EMEA und Vice President/General Counsel für Emerson Process Management EMEA, Emerson Electric (Schweiz, USA) und davor für die Rechtsabteilung der Metro Holding AG und die Schweizer Anwaltskanzlei Bär & Karrer tätig.
Berufliche Laufbahn
Berufliche Laufbahn
Jahre
Rolle/Funktion
2019 – heute
Mitglied des Vorstands verantwortlich für Integrität, Governance und Nachhaltigkeit, Mercedes Benz Group AG (damalige Daimler AG) und Mercedes Benz AG
2016 – 2019
Mitglied des Vorstands verantwortlich für Integrität und Rechtswesens, Daimler AG
2011 – 2015
Leiterin Recht und Executive Vice President, Daimler AG
2000 – 2011
General Counsel Corporate EMEA und Vice President/General Counsel Emerson Process Management EMEA, Emerson Electric, Schweiz und USA
1995 – 2000
Corporate Legal Counsel, Divisional Director, Metro Holding AG, Schweiz und Deutschland
1994
Secondment, Sidley & Austin, USA
1990 – 1994
Rechtsanwältin, Bär & Karrer, Schweiz
Ausbildung
Master of Laws (LL.M.) in internationalem Handelsrecht mit den Schwerpunkten Immaterialgüterrecht sowie Technologie- und Informationsrecht, Universität Zürich, Schweiz
Zulassung als Rechtsanwältin
Lizentiat (zweisprachig Deutsch/Französisch) in Rechtswissenschaften (lic. iur.), Universität Fribourg, Schweiz
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Mitglied des Aufsichtsrat der Daimler Truck Holding AG
Mitglied des Aufsichtsrat der Daimler Truck AG
Mitglied des Aufsichtsrats der Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft (Vorsitzende des Vergütungsausschuss)
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Mitglied des Board of Trustees der Internationalen Bachakademie Stuttgart
Mitglied des Board of Trustees der Gesellschaft der Freunde von Bayreuth e. V.
Verantwortlichkeiten
Das Corporate Culture and Responsibility Committee unterstützt den Verwaltungsrat bei seiner Aufgabe, die Reputation des Konzerns im Hinblick auf ein verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Verhalten zu wahren und zu fördern. Seine Funktion ist insofern zukunftsgerichtet, als es gesellschaftliche Trends und Veränderungsprozesse beobachtet, bespricht und deren potenzielle Relevanz für den Konzern bewertet.
Im Rahmen dieser Bewertung prüft es die Anliegen und Erwartungen von Stakeholdern, die mit der gesellschaftlichen Performance von ÃÛ¶¹ÊÓƵ und der Entwicklung ihrer Unternehmenskultur in Zusammenhang stehen. Zudem ist das Corporate Culture and Responsibility Committee dafür zuständig, den gegenwärtigen Stand und die Umsetzung der Programme und Initiativen zu Unternehmenskultur und Corporate Responsibility innerhalb des Konzerns zu überwachen.
Die Mehrheit der Mitglieder des Corporate Culture and Responsibility Committee muss unabhängig sein. Der Ausschuss wird von Mitgliedern der ³Ò±ð²õ³¦³óä´Ú³Ù²õ±ô±ð¾±³Ù³Ü²Ô²µ beraten und unterstützt.
Weitere Teilnehmer
Sergio P. Ermotti, Group Chief Executive Officer
Beatriz Martin Jimenez, GEB Lead für Sustainability and Impact
Barbara Levi, Group General Counsel
Damian Vogel, Group Chief Risk Officer
Michael Baldinger, Chief Sustainability Officer
Der Ausschuss operiert unter dem Corporate Culture and Responsibility Committee Charter, wie beschrieben im Organisationsreglement.
Colm Kelleher wurde im April 2022 zum Präsidenten des Verwaltungsrats von ÃÛ¶¹ÊÓƵ gewählt. Im März 2023 leitete er für ÃÛ¶¹ÊÓƵ die erfolgreichen Verhandlungen zur Ãœbernahme der Credit Suisse Group. 2019 schied er altershalber als President von Morgan Stanley aus; in dieser Funktion beaufsichtigte er sowohl das Institutional Securities Business als auch das Wealth Management. Davor war er Co-President und dann President von Morgan Stanley Institutional Securities. Während der globalen Finanzkrise war er von 2007 bis 2009 CFO und Co-Head Corporate Strategy. Colm Kelleher ist eine renommierte Führungspersönlichkeit im Finanzdienstleistungssektor. Seine 30-jährige Karriere bei Morgan Stanley zeugt von seiner soliden Führungserfahrung im Bankwesen und exzellenten Beziehungen auf der ganzen Welt. Er verfügt über ein tiefes Verständnis der globalen Bankenlandschaft und breite Bankerfahrung in allen geografischen Regionen und wichtigen Geschäftsbereichen, in denen ÃÛ¶¹ÊÓƵ tätig ist.
Berufliche Laufbahn
Berufliche Laufbahn
Jahre
Rolle/Funktion
2016–2019
President Morgan Stanley, verantwortlich für Institutional Securities und Wealth Management
2011–2016
CEO Morgan Stanley International, Morgan Stanley
2013–2015
President, Institutional Securities, Morgan Stanley
2010–2012
Co-President, Institutional Securities, Morgan Stanley
2007–2009
CFO und Co-Head Corporate Strategy, Morgan Stanley
2006–2007
Head Global Capital Markets, Morgan Stanley
2004–2006
Co-Head Fixed Income, Europe, Morgan Stanley
1989–2004
Verschiedene Positionen, Morgan Stanley
Ausbildung
Master in Geschichte der Neuzeit, University of Oxford
Fellow des Institute of Chartered Accountants in England und Wales
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats der Norfolk Southern CorporationÌý(Vorsitzender des Finance and Risk Management Committee)
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Mitglied des Verwaltungsrats des Bretton Woods Committee
Mitglied desÌýVorstands des Swiss Finance Council
Mitglied der International Monetary Conference
Mitglied des Verwaltungsrats des Bank Policy Institute
Mitglied desÌýBoard of Americans for Oxford
Gastprofessor für Banking and Finance, Loughborough Business School
Mitglied des European Financial Services Round Table
Mitglied der European Banking Group
Mitglied des International Advisory Councils der China Securities Regulatory Commission
Mitglied des Chief Executive's Advisory Council (Hongkong)
Lukas Gähwiler bringt eine grosse Branchenerfahrung undÌýprofundes ÃÛ¶¹ÊÓƵ-Verständnis in den Verwaltungsrat ein. Er war fünf Jahre lang Präsident des Verwaltungsrats der ÃÛ¶¹ÊÓƵ Switzerland AG und davor Mitglied der Konzernleitung von ÃÛ¶¹ÊÓƵ undÌýPresident ÃÛ¶¹ÊÓƵ Switzerland, verantwortlich für dieÌýBereiche Privatkunden, Wealth Management, Firmen- und institutionelle Kunden, Investment Banking und Asset Management im Heimmarkt von ÃÛ¶¹ÊÓƵ. Vor seinem Wechsel zu ÃÛ¶¹ÊÓƵ war Lukas Gähwiler über zwanzig Jahre für die Credit Suisse tätig, zuletzt als Chief Credit Officer, Global Private and Corporate Banking. Neben seiner Führungs- und Branchenerfahrung in allen Bereichen des Bankgeschäfts sind seine starken Verbindungen und sein Netzwerk, insbesondere in der Schweiz, für die Bank von entscheidender Bedeutung.ÌýNach der Ãœbernahme der Credit Suisse Group im Jahr 2023Ìýamtierte Lukas Gähwiler als Präsident der Credit Suisse AG.
Ìý
Jeremy Anderson ist ein Veteran in der Finanzdienstleistungsbranche. Ãœber 30 Jahre war er als Berater in der Bank- und Versicherungsbranche tätig und deckte eine breite Themenpalette ab, unter anderem Strategie, Wirtschaftsprüfung und Risikomanagement, Technologie und betriebliche Transformation, Fusionen und Bankrestrukturierung. Bevor er 2017 bei KPMG altershalber ausschied, war er Chairman of Global Financial Services. Jeremy Anderson ist auch ein IT-Experte, der in den frühen 1980er Jahren als Softwareentwickler begann, bevor er in der IT-Beratung arbeitete und ein breites Wissen über Systemintegration undÌýIT-Outsourcing-Dienstleistungen sowie Softwareentwicklung erwarb. Er festigte seinen Ruf als Technologiespezialist, indem er 2014 Gründungssponsor des Global Fintech Network von KPMG wurde.
Berufliche Laufbahn
Berufliche Laufbahn
Jahre
Rolle/Funktion
2010–2017
Chairman of Global Financial Services, KPMG International
2008–2011
Head of Clients and Markets KPMG Europe, KPMG International
2006–2011
Head of Financial Services KPMG Europe, KPMG International
2004–2006
Head of Financial Services KPMG UK, KPMG International
2002–2004
Mitglied des Group Management Board und Head of UK Operations, Atos Origin SA
1985–2002
KPMG consulting UK, KPMG
1980–1985
Softwareentwickler, Triad Computing Systems
Ausbildung
Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, University College London
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats der Prudential plcÌý(Vorsitzender des Risk Committee)
Mitgliedschaften in nicht börsenkotierten Unternehmungen
Verwaltungsratspräsident der Lamb’s Passage Holding Ltd
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Mitglied des Verwaltungsrats der Credit Suisse International
Mitglied des Governance and Nominating Committee seit 2020
±·²¹³Ù¾±´Ç²Ô²¹±ô¾±³Ùä³Ù: China | Geburtsjahr: 1963
Fred Hu ist seit ihrer Gründung im Jahr 2010 Präsident des Verwaltungsrats und CEO der Primavera Capital Group, einer in Asien ansässigen privaten Investmentgesellschaft, die sich auf aufstrebende Technologien und innovative Branchen konzentriert. In dieser Funktion beaufsichtigt er die Gesamtstrategie, die Talententwicklung und die Unternehmenskultur, und ist hauptverantwortlich für den Aufbau und die Pflege langfristiger Partnerschaften mit globalen Investoren. Davor war er Partner und Chairman of Greater China bei Goldman Sachs. Fred Hu verfügt über ein profundes Verständnis der chinesischen Wirtschaft und des sich rasch entwickelnden dortigen Finanzsystems sowie über umfangreiche Erfahrung in der Gründung und Beratung führender Unternehmen in den Bereichen Technologie, Konsumgüter und Gesundheitswesen in China und weltweit sowie darin, in solche Unternehmen zu investieren. Er war beim IWF und als Berater der chinesischen Regierung für Wirtschaftspolitik tätig.
Berufliche Laufbahn
Berufliche Laufbahn
Jahre
Rolle/Funktion
2010 bis heute
Gründer, Präsident des Verwaltungsrats und CEO, Primavera Capital Group, China
2008–2010
Partner und Chairman of Greater China, Goldman Sachs
2004–2008
Partner und Co-Head, Investment Banking, China, Goldman Sachs
Ausbildung
Master in Ingenieurwissenschaften, Tsinghua-Universität
Master und Promotion in Wirtschaftswissenschaften, Harvard University
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Nicht exekutiver Präsident des Verwaltungsrats von Yum China Holdings (Vorsitzender des Nomination and Governance Committee)
Mitglied des Verwaltungsrats der ICBCÌý(Vorsitzender des Nomination Committee)
Mitgliedschaften in nicht börsenkotierten Unternehmungen
Präsident des Verwaltungsrats der Primavera Capital Ltd
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Trustee des China Medical Board
Co-Chairman des Nature Conservancy Asia Pacific Council
Mitglied des Stiftungsrats des Institute for Advanced Study
Gail Kelly bringt mehr als 35 Jahre Bankerfahrung in Südafrika und Australien in den Verwaltungsrat ein. Sie war als Group CEO und Managing Director für zwei australische Banken tätig: St. George Bank von 2002 bis 2007 und Westpac Banking Corporation von 2008 bis 2015. Während ihrer Amtszeit als Group CEO führteÌýGail Kelly Westpac durch die Herausforderungen der globalen Finanzkrise in den Jahren 2008 und 2009 und zum erfolgreichen Zusammenschluss mit der St. George Bank im Jahr 2008, der grössten Fusion im Finanzdienstleistungsbereich in Australien. Zum Zeitpunkt ihres Rücktritts von dieser Firma war die Westpac Group gemessen an der Marktkapitalisierung die zwölftgrösste Bank der Welt.ÌýNach ihrer Karriere als Führungskraft hat Gail Kelly eine Reihe von Aufgaben übernommen, bei denen sie ihre Erfahrung und Expertise als globale Leaderin einbringen kann. Von 2016 bis 2023 fungierte sie als Senior Global Advisor bei ÃÛ¶¹ÊÓƵ.
Berufliche Laufbahn
Berufliche Laufbahn
Jahre
Rolle/Funktion
2008 – 2015
Group CEO und Managing Director, Westpac Banking Corporation
2002 – 2007
Group CEO und Managing Director, St. George Bank
1999 – 2001
Group Executive, Customer Service Division, Commonwealth Bank of Australia
1997 – 1999
Group Manager, Strategic Marketing, Commonwealth Bank of Australia
1990 – 1997
Verschiedene Management-Funktionen, Nedbank Group,ÌýSüdafrika
Ausbildung
Bachelor of Arts, University of Cape Town
MBA, University of Witwatersrand,ÌýJohannesburg
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats von Singtel CommunicationsÌý(Vorsitzende des Executive Resource and Compensation Committee)
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Mitglied der Group of Thirty
Mitglied des Verwaltungsrats des Bretton Woods Committee
Mitglied des Verwaltungsrats von Australia Philanthropic Services
Mitglied des Australian American Leadership Dialogue Advisory Board
Senior Advisor bei McKinsey & Company
Verantwortlichkeiten
Das Governance and Nominating Committee unterstützt den Verwaltungsrat dabei, im gesamten Konzern «Best Practices» für die Corporate Governance einzuführen, einschliesslich Durchführung einer Beurteilung des Verwaltungsrats sowie Implementierung und Aufrechterhaltung eines Prozesses für die Ernennung von neuen Verwaltungsrats- und Konzernleitungsmitgliedern sowie für die jährliche Leistungsbeurteilung des Verwaltungsrats.
Der Ausschuss operiert unter dem Governance and Nominating Committee Charter, wie beschrieben im Organisationsreglement.
Mitglied des Corporate Culture and Responsibility Committee seit 2020
±·²¹³Ù¾±´Ç²Ô²¹±ô¾±³Ùä³Ù: Kanada, Grossbritannien und USA | Geburtsjahr: 1958
Mark Hughes ist ein sehr erfahrener Experte in der Finanzdienstleistungsbranche. Er arbeitete über 35 Jahre bei der Royal Bank of Canada (RBC) in Kanada, Grossbritannien und in den USA. In seiner letzten Position als Group Chief Risk Officer von RBC oblag ihm die Verantwortung für das strategische Risikomanagement im gesamten Unternehmen und die Ãœberwachung aller Risikofunktionen. Während seiner beruflichen Laufbahn bekleidete Mark Hughes ferner Senior-Management-Positionen im Frontoffice und in wichtigen operativen Funktionen. Derzeit ist erÌýregelmässiger Dozent an der University of Leeds und der University of Manchester (beide in England) und Vorsitzender des Verwaltungsrats des Global Risk Institute, wodurch er eine umfangreiche Erfahrung als Risikospezialist in den Verwaltungsrat von ÃÛ¶¹ÊÓƵ einbringt.
Berufliche Laufbahn
Berufliche Laufbahn
Jahre
Rolle/Funktion
2014–2018
Group Chief Risk Officer und Mitglied der Konzernleitung, RBC
2013
Stellvertretender Chief Risk Officer, RBC
2008–2013
COO, RBC Capital Markets, RBC
2001–2008
Head of Global Credit, RBC
1999–2001
Head of Debt Products, RBC
1998–1999
Senior Vice President und General Manager USA, RBC
1997–1998
Senior Vice President Financial Services, RBC
1982–1996
Verschiedene Positionen, RBC
Ausbildung
Bachelor in Rechtswissenschaften (LL.B.), University of Leeds
MBA in Finanzen, University of Manchester
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Vorsitzender des Verwaltungsrats des Global Risk Institute
Lukas Gähwiler bringt eine grosse Branchenerfahrung undÌýprofundes ÃÛ¶¹ÊÓƵ-Verständnis in den Verwaltungsrat ein. Er war fünf Jahre lang Präsident des Verwaltungsrats der ÃÛ¶¹ÊÓƵ Switzerland AG und davor Mitglied der Konzernleitung von ÃÛ¶¹ÊÓƵ undÌýPresident ÃÛ¶¹ÊÓƵ Switzerland, verantwortlich für dieÌýBereiche Privatkunden, Wealth Management, Firmen- und institutionelle Kunden, Investment Banking und Asset Management im Heimmarkt von ÃÛ¶¹ÊÓƵ. Vor seinem Wechsel zu ÃÛ¶¹ÊÓƵ war Lukas Gähwiler über zwanzig Jahre für die Credit Suisse tätig, zuletzt als Chief Credit Officer, Global Private and Corporate Banking. Neben seiner Führungs- und Branchenerfahrung in allen Bereichen des Bankgeschäfts sind seine starken Verbindungen und sein Netzwerk, insbesondere in der Schweiz, für die Bank von entscheidender Bedeutung.ÌýNach der Ãœbernahme der Credit Suisse Group im Jahr 2023Ìýamtierte Lukas Gähwiler als Präsident der Credit Suisse AG.
Ìý
Mitglied des Corporate Culture and Responsibility Committee seit 2019
Mitglied des Risk Committee seit 2019
±·²¹³Ù¾±´Ç²Ô²¹±ô¾±³Ùä³Ù: USA | Geburtsjahr: 1953
William C. Dudley amtierte während neun Jahren alsÌýPresident und CEO der Federal Reserve Bank of New York. Er stellte aussergewöhnliche Führungsstärke in der Geldpolitik und in der Rolle des obersten Regulators unter Beweis, auch während der globalen Finanzkrise. Er legte den Fokus zudem auf Themen wie Unternehmenskultur, Gesellschaft und Governance in der Finanzwelt. William C. Dudley agierte auch als Vice Chairman und permanentes Mitglied des Federal Open Market Committee. Er bringt dank seiner früheren Managementpositionen bei der Goldman Sachs Group und bei Morgan Guaranty Trust enorme Erfahrung in der Bankbranche und im Research mit.
Berufliche Laufbahn
Berufliche Laufbahn
Jahre
Rolle/Funktion
2009–2018
Präsident und CEO, Federal Reserve Bank of New York
2007–2009
Executive Vice President und Head Markets Group, Federal Reserve Bank of New York
2006
Senior Advisor (Teilzeit), Goldman Sachs Group
2002–2005
Partner und Director US Economic Research Group, Goldman Sachs Group
1996–2002
Managing Director und Director US Economic Research Group, Goldman Sachs Group
1983–1996
Ökonom bei der Goldman Sachs Group, der Morgan Guaranty Trust Company und dem Board of Governors of the Federal Reserve System
Ausbildung
Bachelor of Arts, New College of Florida
Promotion in Wirtschaftswissenschaften, University of California, Berkeley
Mitgliedschaften in nicht börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied desÌýAdvisory Board von Suade Labs
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Senior Advisor des Griswold Center for Economic Policy Studies, Princeton University
Mitglied der Group of Thirty
Mitglied des Council on Foreign Relations
Präsident des Verwaltungsrats des Bretton Woods Committee
Mitglied des Verwaltungsrats des Council for Economic Education
Julie G. Richardson arbeitete über 25 Jahre in Führungspositionen an der Wall Street im Investment Banking und als Private-Equity-Investorin mit Schwerpunkt auf Telekommunikation, Medien und Technologie. Ihre Laufbahn begann sie bei Merrill Lynch. Bei JPMorgan leitete sie anschliessend im Unternehmensbereich Investment Banking den Bereich Telekommunikation, Medien und Technologie. Später wechselte sieÌýin den Bereich Private Equity, wo sie als Leiterin und anschliessend als Senior Advisor in der New Yorker Niederlassung von Providence Equity Partners tätig war und viele wichtige Investitionen und Buyouts leitete.ÌýIm Laufe ihrer Karriere befasste sich Julie G. Richardson vertieft mit etablierten und neuen Technologieunternehmen, indem sie als unabhängiges Verwaltungsratsmitglied eines Unternehmens für digitales Wissensmanagement einer führenden Cloud-Monitoring-FirmaÌýund einer Cyber-Versicherungsgesellschaft tätig war.
Berufliche Laufbahn
Berufliche Laufbahn
Jahre
Rolle/Funktion
2012–2014
Senior Advisor, Providence Equity Partners, New York
2003–2012
Partner und Leiterin der Niederlassung New York, Providence Equity Partners, New York
1998–2003
Vice Chairman des Unternehmensbereichs Investment Banking von JPMorgan Chase & Co. und Leiterin Global Telecommunications, Media and Technology
1986–1998
Verschiedene Positionen bei Merrill Lynch, zuletzt Managing Director Media and Communications Investment Banking
Ausbildung
Bachelor in Betriebswirtschaft, University of Wisconsin–Madison
Mitgliedschaften in börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats von Datadog (Vorsitzende des Audit Committee)
Mitgliedschaften in nicht börsenkotierten Unternehmungen
Mitglied des Verwaltungsrats von Fivetran
Mitglied des Verwaltungsrats von Coalition, Inc.
Verantwortlichkeiten
Das Risk Committee beaufsichtigt und unterstützt den Verwaltungsrat dabei, in den folgenden Bereichen angemessene Risikomanagement- und -kontrollgrundsätze festzulegen und zu überwachen:
Finanzielle und nicht finanzielle Risiken sowie
Bilanz-, Treasury- und Kapitalbewirtschaftung, einschliesslich Mittelbeschaffung, Liquiditäts- und Eigenkapitalzuteilung.
Das Risk Committee prüft die potenziellen Auswirkungen der vorgenannten Risiken auf die Reputation des Konzerns.
Der Ausschuss operiert unter dem Risk Committee Charter, wie beschrieben im Organisationsreglement.
